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广东优达人力资源服务有限公司成立于2016年，专注于人力资源领域的服务及资源整合，产品体系涵括外包服务、物业管理、档案服务、建筑劳务、招聘服务、人事薪酬服务、员工福利服务服务。致力于为机关企事业单位、国企央企、上市公司、快速成长型企业、非盈利性组织及8大热门产业提供全流程全风控的人力资源外包服务。

多年深耕于人力资源服务行业，广东优达人力资源服务有限公司凭借精准的用工解决方案、完善的人力资源管理体系、精益化的质量标准管控体系努力成为企业不可或缺的人力资源战略合作伙伴。

行政主管2人

更新时间：2024-03-01 | 文化程度：本科

入职要求：

任职要求：
1、26-38周岁，男女不限，本科以上学历，行政管理或相关专业，熟悉电脑操作。
2、沟通能力好，协调能力强，具备较好的团队合作精神。
3、有行政管理工作经验，熟悉行政后勤保障事务，熟悉政府行政管理部门各项办事流程。
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、负责行政管理制度的落地与执行。
2、负责企业文化的建设、宣导与推动。
3、负责公司运营保障相关事务，包括但不限于安全卫生管理、物品采购等相关工作。
4、负责公司经营资质及荣誉证书的年审、维护、管理等相关工作。 5、负责外部关系的协调、内部关系的调整与员工行为的规范。
6、完成公司交办的其他工作。

商务专员3人

更新时间：2024-03-01 | 文化程度：大专

入职要求：

任职要求：
1、24-35周岁，男女不限，大专以上学历，人力资源、法律、管理等相关专业，熟悉电脑操作。
2、文字书写能力强，表达能力好，理解能力强，具备较好的团队合作精神。
3、有企划文案工作经验，熟悉劳动法律法规。
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、负责商务文书的起草、制定与更新。
2、负责行业政策法规信息的收集、整理、解读。
3、协助做好企业标准体系搭建等相关工作。
4、负责培训教材的更新及完善工作。
5、负责相关商务工作的执行与协调。
6、完成公司交办的其他工作。

人事主管2人

更新时间：2024-03-01 | 文化程度：本科

入职要求：

任职要求：
1、26-38周岁，男女不限，本科以上学历，人力资源管理或相关专业，熟悉电脑操作。
2、沟通能力好，协调能力强，具备较好的团队合作精神。
3、有人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规，有一定的劳动争议处理能力。
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责人力资源策略的制定与执行。
2、负责人力资源管理制度的落地与执行。
3、负责人力资源管理各项政策法规的收集、整理、实施等相关工作。
4、负责招聘及录用、薪酬福利、考核培训、员工关系、人才管理等人力资源管理事务的全流程管理、监督及实施。
5、负责党工团建设、实施、管理等相关工作。
6、完成公司交办的其他工作。

招聘专员5人

更新时间：2024-03-01 | 文化程度：中专

入职要求：

岗位要求：

1、20-35周岁，男女不限，中专以上学历，熟悉办公软件基本操作，应届毕业生皆可，有人力资源专业优先考虑；

2、做事积极主动，严谨踏实，具备一定的沟通和应变能力。

工作职责：

1、分析项目人力资源需求，参与制定招聘计划并实施；

2、根据招聘方案，按要求实施招聘活动；

3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

4、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

5、制定招聘预算并控制执行；

6、分析、评估招聘效果；

设计美工2人

更新时间：2024-01-22 | 文化程度：中专

入职要求：

岗位要求：
1、18岁以上，男女不限，大专以上学历（经验较好者可放宽至中专学历），熟悉使用平面设计软件及办公软件，平面设计、美术设计等相关专业者优先；
2、善于与人沟通，良好的团队合作精神和责任感，能够承受压力，有创新精神。

工作职责：
1、公司网站、平台的平面设计制作；
2、公司业务产品的设计，如书籍、手册、各封面板式等企业业务产品的包装；
3、公司事务用品的设计，如名片、信封、信纸、环保袋、挂历、笔记本、贺卡等；
4、企业文化宣传工作，如公司内部宣传海报、招聘海报、画报、日常PPT模版设计等；
5、跟进公司内部VIS的更新工作；
6、根据各部门需要和要求，对文件进行处理美化工作；
7、领导交办的其他相关工作。

项目经理5人

更新时间：2024-01-22 | 文化程度：大专

入职要求：

任职要求：
1、28-40周岁，男女不限，大专以上学历，熟悉电脑操作，有C1驾驶证。
2、组织能力好，服务意识强，协调能力佳。
3、有物业或人力资源项目管理工作经验，具备较好的沟通技术和较强的谈判能力。
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、项目服务计划的制定、调整与实施。
2、维护好项目员工关系，组织开展招聘、培训、管理与指导。
3、维护好客户关系，及时了解客户需求与反馈，踏实解决客户问题，协助处理好客户突发、异常事件。
4、做好服务质量的控制与改进，根据客户反馈进行服务的调整、优化与提升。
5、及时向公司汇报项目的服务情况，及时沟通和协调好相关问题。
6、完成公司交办的其他工作。

招聘经理2人

更新时间：2024-01-22 | 文化程度：大专

入职要求：

岗位要求：

1、25-40周岁，男女不限，大专及以上学历，人力资源管理专业、行政管理专业优先；

2、具有丰富的招聘经验，对人才的发现和引进具有实践经验；

3、熟悉各种招聘渠道，有猎头公司或招聘渠道拓展工作经验者优先；

4、有团队搭建和管理经验；

5、有较强的洞察力，分析能力以及沟通能力；

6、性格开朗，善于与人沟通，工作积极主动，责任心强。

岗位职责：

1、负责团队搭建，人才引进；

2、根据公司编制及项目招聘需求，制定人员招聘计划，并将计划落地实施；

3、不断开拓新的招聘渠道，以满足招聘需求;

4、定期进行人力资源内外部状况进行分析，调整招聘计划；

5、建立和完善部门的招聘流程和招聘体系。

项目管理员5人

更新时间：2024-01-22 | 文化程度：大专

入职要求：

任职要求：
1、24-35周岁，男女不限，大专以上学历，熟悉电脑操作，有C1驾驶证。
2、表达能力好，服务意识强，协调能力好。
3、有项目管理基层工作经验。
4、有人力资源服务行业从业经验者优先考虑。

岗位职责：
1、按照计划开展项目服务工作，。
2、维护好客户关系，及时了解客户需求并向公司汇报反馈，按照公司要求协调处理。
3、维系好与项目服务人员的关系，及时收集相关问题，向客户与公司反馈，并按照要求协调处理。
4、完成公司交办的其他工作。

普工/操作工20人

更新时间：2023-11-07 | 文化程度：初中

入职要求：

岗位要求：

1、18-40周岁，男女不限；

2、身体健康，手脚灵活，服从安排

公司名称：广东优达人力资源服务有限公司

联系人：王经理

联系电话：13926641603

联系地址：汕头市高新区科技西路14号金霖大厦三楼316

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